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深化“改突重”行動 實現“精益管理”

深化“改突重”行動 實現“精益管理”

分類:
公司新聞
發布人:
發布時間:
三天前

為推動“改突重—補短板強弱項促提升”專項行動及精益化管理行動進一步走深走實,通過交流探討統一思想認識,深入查擺問題,提升部門管理水平及服務能力,7月30日下午,深化“改突重”、實現“精益管理”專項行動部門座談會在第八會議室召開。證券發展部、戰略投資部、人力資源部、黨辦/工會全體員工參會,會議由工會主席、黨辦主任程謙主持,黨委書記、董事長黃瓊宜出席了會議。

會上,各部門負責人圍繞深化“改突重”、實現部門精益化管理發言,談想法、談不足、談改進措施。各部門參會人員各抒己見、暢所欲言,結合工作實際,深入剖析了自身存在的不足、工作中的痛點難點,交流探討了整改措施及努力方向。

工會主席、黨辦主任程謙指出,要從精益管理的思維、擔當、專業三個層面深入理解、積極踐行“改突重”、“精益化生產管理”理念,要運用精益思維,打破固有觀念;要強化責任擔當,敢于整改突破;要提升專業能力和素養,更好地開展工作,服務職工。

黨委書記、董事長黃瓊宜總結強調,作為公司管人事、管思想、管發展的重要部門,證券發展部、戰略投資部、人力資源部、黨辦/工會全體員工堅持“三個導向”,推進精益化管理,發揮表率作用。一要堅持價值導向,以精益化標準提升自我要求,輸出高質量的“服務產品”,發揮個人價值,體現部門價值。二要堅持問題導向,查找問題短板、找出解決辦法,持之以恒抓整改、促提升。三要堅持目標導向,把開展精益化管理作為自我修煉的過程而非完成任務,追求思想突破、能力提升、工作方式方法的改善,為達到自我改善、自我突破、自我提升的目標而不懈努力。

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